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2019年宜賓興文縣第一次公開考調機關事業單位工作人員42名的公告

2019-08-15來源:本站采編

為進一步拓寬選人用人渠道,充實人才隊伍力量,結合實際工作需要,經研究,決定公開考調興文縣部分機關事業單位工作人員,現將有關事項公告如下。

一、考調崗位和名額

本次公開考調名額為42名。具體崗位詳見《興文縣2019年第一次公開考調機關事業單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、考調范圍及條件

(一)考調范圍

具體詳見《崗位表》。

(二)考調條件

1.遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

2.身體健康。

3.具備本公告中《崗位表》規定的資格條件。

4.凡未作具體明確的崗位,參加工作時間、年齡等時間的計算均截止到2019年8月31日。

5.有下列情況之一者,不得報考:

(1)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(3)興文縣縣級機關、事業單位工作人員尚在試用期的;

(4)興文縣機關、事業單位新招錄(聘)人員未滿最低服務期限的(事業單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿3年最低服務期限的;鄉鎮公務員、事業人員未滿最低服務年限的;按照國家、省有關規定,工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的);

(5)2014年以來,年度考核中有基本稱職(基本合格)及以下等次的(試用期考核除外);

(6)法律、法規和現行人事政策規定的其他情形不能報考的。

三、程序和方法

(一)自愿報名

本次公開考調采用現場報名的方式進行。報名與現場資格審查同步進行。

1、報名時間

2019年8月22日至23日工作時間內。

2、報名地點

報考崗位代碼為201901-201912的崗位,報名地點:中共興文縣委組織部公務員管理股(縣委組織部305辦公室);

報考崗位代碼為201913-201932的崗位,報名地點:興文縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(縣人力資源社會保障局302辦公室)。

3.選擇崗位

報考者請認真閱讀本公告,詳細了解考調對象、資格條件、有關政策規定及注意事項等內容,根據自身情況選擇符合報考條件的崗位報名,每人限報一個崗位。

4.填報信息

符合條件的報考者按要求準確填寫《興文縣公開考調報名信息表》,同時應保持本人在《興文縣公開考調報名信息表》上所留的聯系電話暢通。因報考人員聯系電話留錯或不通暢導致不能參加考試、考察等環節的,視為自動放棄,責任自負。

(二)資格審查

資格審查按管理權限分別由中共興文縣委組織部和興文縣人力資源和社會保障局負責,資格審查貫穿考調全過程,在考調的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,取消考調資格。

報考者請在規定報名時間內帶上以下材料到指定地點進行現場資格審查:

1.《興文縣公開考調報名信息表》(經本人所在單位及主管部門審核同意并蓋章)2份并按要求張貼近期2寸免冠證件照片;

2.本人有效居民身份證、畢業證原件和復印件各1份;

3.縣外報考人員:公務員(參公)提供錄用文件、公務員(參公)登記表復印件1份;事業人員提供聘用文件、事業單位聘用人員登記表復印件1份。2014年以來年度考核登記表復印件1份(以上復印件須由復印單位加蓋印章)。

4.其他與報名相關的材料原件和復印件各1份。

(三)繳費

繳費采取現場繳費的方式進行,考生經現場資格審查通過后,繳納筆試考務費50元/人。

(四)考試

資格審查合格人數與考調計劃的比例達到2:1方可開考。達不到2:1的,按比例縮減或取消該崗位考調計劃。報考了取消崗位的考生于8月24日上午12:00前帶繳費收據到繳費處退費。

1.筆試。各考生務必于8月24日上午12:00前持有效身份證件到報名處領取筆試準考證,過期未領取者視為自動放棄。筆試時間為8月25日下午15:00-17:00,筆試內容詳見《崗位表》,筆試滿分100分,筆試成績(面試入圍人員)將在中國三江人才網(http://www.ybrc128.com/)或興文縣公務員局、興文縣人力資源和社會保障局公示欄上公布。

2.面試。面試按考調計劃與參加面試考生人數1:3比例,根據筆試成績從高分到低分依次確定進入面試入圍人選。若最后一名筆試成績出現并列,則一并進入面試。面試具體時間地點詳見面試通知單。面試當日,面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按面試通知單規定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。如因缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時,面試正常進行。如某考調崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數少于或等于該崗位擬考調人數),該崗位面試人員面試成績低于60分的,不予進入考調下一環節。面試繳納考務費80元。

面試采取結構化面試方式進行,面試成績滿分為100分,包括:意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識等)等方面。

3.成績計算。

面試崗位:

總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)

不面試崗位:總成績=筆試成績

筆試成績、面試成績折合后進行四舍五入保留小數點后兩位。總成績(體檢入圍人員)將在中國三江人才網(http://www.ybrc128.com/)或興文縣公務員局、興文縣人力資源和社會保障局公示欄上公布。

(五)體檢

根據考調崗位及名額,按照考試總成績,從高分到低分等額確定進入體檢人選(其中興文縣在編在崗人員免體檢)。考試總成績相同的,以筆試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選;筆試成績也相同的,則加試面試確定進入體檢人選;其中不面試崗位成績相同的,加試結構化面試,以結構化面試成績從高到低等額確定體檢人選。

體檢在二級及以上醫院進行,體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或自動放棄出現的缺額,招聘單位根據空缺名額,按照考試總成績依次等額遞補一次。

(六)考察

體檢合格后,由縣委組織部、縣人力資源社會保障局和考調單位組成考察組對擬考調人員進行考察,主要考察報考者是否符合報考條件,結合個人檔案考核報考者所提供的資料、證明、證件是否真實,并對報考者德、能、勤、績、廉進行全面了解。考察中發現有不適合從事所報考崗位工作的,取消考調資格。未按規定時間到指定地點參加體檢、考察以及未完成體檢、考察的考生,視為自動放棄。因考生放棄或體檢、考察不合格等原因出現缺額的,可根據考試總成績從高分到低分遞補一次。

(七)公示

根據考試、考察綜合情況,確定擬調(流)動人員,并在中國三江人才網(http://www.ybrc128.com/)或興文縣公務員局、興文縣人力資源和社會保障局公示欄上公示7日。公示內容包括擬調(流)動人員的姓名、年齡、工作單位、畢業院校、專業、學歷、考試成績及排名,并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。對公示期間有問題反映并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬考調資格;對有問題反映,但一時難以查實的,待查實后再決定是否進入下一環節。因公示取消考調資格而產生的缺額不再遞補。

(八)試用與辦理調(流)動手續

1.無試用期的崗位,公示無異議人員由中共興文縣委組織部、興文縣人力資源和社會保障局按管理權限對其辦理正式調(流)動手續。縣外考生應在公示期結束后60個工作日(時間從公示期滿之日起算)內提供所在區縣組織部門或人社部門出具的同意調出函,并完成調動手續,超過規定時限的取消考調資格。

2.有試用期的崗位,試用期滿考核合格的人員,按程序辦理調(流)動手續。縣內考生試用期滿考核不合格的,退回原單位工作;縣外考生試用期滿考核不合格的,由用人單位安排從事相適應工作。

3.因縣外考生超過規定時限取消考調資格或自動放棄產生的缺額,經研究后,可再等額遞補一次。

四、紀律與監督

本次公開考調,接受社會及有關部門的監督。實行回避制度,凡與考調單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的須回避。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實,取消其考調資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

五、特別提示

本公告由中共興文縣委組織部、興文縣人力資源和社會保障局負責解釋。考調過程中如有調整、補充等事項,由中共縣委組織部、興文縣人力資源和社會保障局在中國三江人才網(http://www.ybrc128.com/)或興文縣公務員局、興文縣人力資源和社會保障局公示欄上公告。因報考者不主動按要求登錄網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、考察、調(流)動的,責任自負。

 

監督電話:0831-8823027

咨詢電話:0831-8823073(中共興文縣委組織部公務員管理股)

0831-8825713(興文縣人社局事業單位人事管理股)

 

附件:1.興文縣2019年第一次公開考調機關事業單位工作人員崗位表

2.興文縣公開考調工作人員報名表

2019年8月15日



附件1

興文縣2019年第一次公開考調機關事業單位工作人員崗位表

 

考調單位

考調崗位

考調名額

考調范圍

條件要求

其他條件

筆試內容

面試形式

備注

崗位代碼

崗位名稱

學歷或學位

專業

年齡

興文縣黨政網絡管理中心

201901

辦公室綜合管理人員

1

縣內外公務員、參公人員

本科及以上

不限

32周歲及以下

具備黨政辦公室1年以上工作經歷;具有較強的寫作能力、溝通協調能力和計算機文字處理能力;歷年年度考核均為稱職以上(試用期除外);參加工作時間3年以上〔2016年9月1日以前招錄的公務員(含公招參公人員)〕。鄉鎮公務員從其相關規定

綜合知識(含寫作)

結構化面試

試用期3個月;興文縣最低服務年限5年

興文縣委政策研究中心

201902

辦公室綜合管理人員

1

縣內外公務員、參公人員

本科及以上

不限

32周歲及以下

具備黨政辦公室1年以上工作經歷;具有較強的寫作能力、溝通協調能力和計算機文字處理能力;歷年年度考核均為稱職以上(試用期除外);參加工作時間3年以上〔2016年9月1日以前招錄的公務員(含公招參公人員)〕。鄉鎮公務員從其相關規定

綜合知識(含寫作)

結構化面試

試用期3個月;興文縣最低服務年限5年

興文縣紀委監委機關

201903

辦公室工作員

2

興文縣內外公務員、通過統一公招的參公人員

本科及以上

不限

35周歲及以下

 

綜合知識(含寫作)

結構化面試

試用期3個月;興文縣最低服務年限5年

興文縣紀委監委派駐紀檢監察組

201904

辦公室工作員

6

興文縣內外公務員、通過統一公招的參公人員

本科及以上

不限

35周歲及以下

 

綜合知識(含寫作)

結構化面試

試用期3個月;興文縣最低服務年限5年

興文縣委

宣傳部

201905

辦公室工作員

1

興文縣內外公務員、通過統一公招的參公人員

全日制本科

及以上

不限

32周歲及以下

 

綜合知識(含寫作)

結構化面試

試用期3個月;興文縣最低服務年限5年

興文縣委黨員教育中心

201906

辦公室工作員

2

興文縣內外公務員、通過統一公招的參公人員

本科及以上學歷(學士及以上學位)

不限

32周歲及以下

中共黨員

綜合知識(含寫作)

結構化面試

試用期3個月;興文縣最低服務年限5年

興文縣委黨員教育中心

201907

辦公室工作員

1

興文縣內外公務員、通過統一公招的參公人員

本科及以上學歷

不限

35周歲及以下

中共黨員

綜合知識(含寫作)

結構化面試

試用期3個月;考調后在縣委老干部局工作;興文縣最低服務年限5年

興文縣檔案館

201908

辦公室工作員

2

興文縣內外公務員、參公人員

大專及以上

不限

40周歲及以下

 

綜合知識(含寫作)

結構化面試

興文縣最低服務年限5年

共青團興文縣委

201909

辦公室工作員

1

興文縣內外公務員、參公人員

本科及以上

不限

30周歲及以下

中共黨員

綜合知識(含寫作)

結構化面試

興文縣最低服務年限5年

興文縣綜合行政執法局

201910

辦公室工作員

1

興文縣內外公務員、通過統一公招的參公人員

本科及以上

不限

40周歲及以下

 

綜合知識(含寫作)

結構化面試

曾從事過財務工作的人員優先;興文縣最低服務年限5年

興文縣旅游服務業發展促進中心

201911

辦公室工作員

1

興文縣內外公務員、參公人員

本科及以上學歷(學士及以上學位)

不限

35周歲及以下

 

綜合知識(含寫作)

結構化面試

興文縣最低服務年限5年

興文縣計劃生育協會

201912

辦公室工作員

1

興文縣內外公務員、參公人員

大專及以上

不限

35周歲及以下

 

綜合知識(含寫作)

結構化面試

具有1年以上會計工作經驗,具有全國會計專業技術初級及以上資格、熟悉計算機操作者優先;興文縣最低服務年限5年

興文縣融媒體中心

201913

工作員1

1

興文縣內外在編在崗事業人員

全日制本科及以上

新聞學、廣告學、網絡與新媒體、漢語言文學、計算機及應用

30周歲及以下

 

綜合知識

結構化面試

 

興文縣融媒體中心

201914

工作員2

1

興文縣內外在編在崗事業人員

大專及以上

大專:財務管理、會計、會計學、會計電算化、財會與計算機應用、現代管理及會計、會計及統計核算、會計與審計、電算會計、財務會計;本科:會計、會計學、財務會計、稅務與會計、會計電算化、財務電算化、會計與統計核算、會計信息化。(具有兩年及以上會計工作經驗可不限專業)

40周歲及以下

 

綜合知識

不面試

 

興文縣公共資源交易服務中心

201915

工作員

1

興文縣內外在編在崗事業人員

本科及以上

不限

35周歲及以下

 

綜合知識

結構化面試

 

興文縣公證處

201916

公證人員

2

興文縣內外在編在崗事業人員

本科及以上

法律、法學

45周歲及以下

具有法律資格C證或A證

綜合知識

結構化面試

 

興文縣林業和竹業發展服務中心

201917

工作員1

1

興文縣內在編在崗事業人員

大專及以上

不限

40周歲及以下

在縣內鄉鎮林業站從事林業工作2周年及以上

綜合知識

結構化面試

 

興文縣林業和竹業發展服務中心

201918

工作員2

1

興文縣內外在編在崗事業人員

全日制大專及以上

工商管理類

35周歲以下

從事財務工作2周年及以上、具有會計從業資格證

綜合知識

結構化面試

 

興文縣安全生產監督管理站

201919

工作員

1

興文縣內在編在崗事業人員

本科及以上

采礦工程

45周歲及以下

在鄉鎮工作年限5周年及以上

非煤礦山安全知識

不面試

 

興文縣退役軍人事務局

201920

退役軍人服務中心兼革命烈士紀念館講解員

1

興文縣內外在編在崗事業人員

本科及以上

漢語言文學

35周歲及以下

性別:女,中共正式黨員、在編在崗5年以上工作經歷、持普通話二乙及以上合格證書

綜合知識

結構化面試

 

興文縣新壩水庫管理局

201921

水庫管理工作人員

1

興文縣內外在編在崗事業人員

大專及以上

不限

45周歲及以下

5周年及以上基層工作經歷

綜合知識

結構化面試

 

興文縣動物疫病預防控制中心

201922

獸醫技術員

2

興文縣內在編在崗事業人員

本科及以上

畜牧獸醫、動物醫學、臨床獸醫學、動物科學

35周歲及以下

限男性、在興文縣鄉鎮畜牧獸醫站從事畜牧獸醫工作5周年以上、具有助理獸醫師以上職稱。

畜牧獸醫專業技術知識

結構化面試

在本單位最低服務年限5年

興文縣人民醫院

201923

醫生1

1

興文縣內外在編在崗事業人員

大專及以上

中西醫結合、臨床醫學

40周歲及以下

具有執業醫師資格、執業范圍為內科、具有中級及以上職稱

醫學基礎知識

結構化面試

在本單位最低服務年限5年

興文縣人民醫院

201924

醫生2

1

興文縣內外在編在崗事業人員

本科及以上

臨床醫學

40周歲及以下

具有執業醫師資格、執業范圍為內科、具有中級及以上職稱

醫學基礎知識

結構化面試

在本單位最低服務年限5年

興文縣人民醫院

201925

醫生3

1

興文縣內外在編在崗事業人員

本科及以上

醫學影像學

40周歲及以下

具有放射醫學技術技師資格

醫學基礎知識

結構化面試

在本單位最低服務年限5年

興文縣中醫醫院

201926

醫生1

1

興文縣內外在編在崗事業人員

本科及以上

中西醫結合臨床、中西醫結合臨床醫學

40周歲及以下

取得中級及以上職稱

醫學基礎知識

結構化面試

在本單位最低服務年限5年

興文縣中醫醫院

201927

醫生2

1

興文縣內外在編在崗事業人員

本科及以上

臨床醫學

45周歲及以下

取得中級及以上職稱

醫學基礎知識

結構化面試

在本單位最低服務年限5年

興文縣婦幼保健計劃生育服務中心

201928

醫生

1

興文縣內外在編在崗事業人員

普通高等教育全日制普通班大專及以上

臨床醫學

35周歲及以下

具有婦產科臨床工作經驗2年、具有執業醫師資格

醫學基礎知識

結構化面試

在本單位最低服務年限5年

興文縣婦幼保健計劃生育服務中心

201929

護理

1

興文縣內外在編在崗事業人員

本科及以上

護理、護理學

30周歲及以下

具有婦產科護理工作經驗1年、具有護師及以上職稱

醫學基礎知識

結構化面試

在本單位最低服務年限5年

興文縣古宋鎮衛生院

201930

醫生1

1

興文縣內外在編在崗事業人員

大專及以上

中西醫結合

40周歲及以下

具有國家執業助理醫師及以上資格

醫學基礎知識

結構化面試

在本單位最低服務年限5年

興文縣古宋鎮衛生院

201931

醫生2

1

興文縣內外在編在崗事業人員

大專及以上

臨床醫學

40周歲及以下

具有國家執業助理醫師及以上資格

醫學基礎知識

結構化面試

在本單位最低服務年限5年

興文縣古宋鎮衛生院

201932

醫生3

1

興文縣內外在編在崗事業人員

中專及以上

醫學檢驗、醫學檢驗技術

35周歲以下

檢驗技術士及以上資格

醫學基礎知識

結構化面試

在本單位最低服務年限5年

 

備注:《綜合知識》主要測試黨的基本理論及路線、方針、政策、哲學、法律、時事、公文寫作、中央及省、市、縣決策部署、崗位所需專業知識等知識內容。



來源:本站采編

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