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2019年德陽市扶貧開發局公開遴選公務員1名公告

2019-08-16來源:本站采編

根據《公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》等規定,因工作需要,決定公開遴選公務員1名。現將有關事項公告如下(本公告僅在德陽人事考試中心http://www.dykszx.com/網站上發布)。
 
一、遴選職位及名額
 
綜合管理人員1名,職位要求見《德陽市扶貧開發局2019年公開遴選公務員職位表》(附件1)。
 
二、遴選對象和條件
 
(一)遴選對象
 
符合遴選條件的德陽市所轄縣(市、區)及以下機關公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員,下同)。
 
(二)遴選條件
 
1.中共黨員,具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;
 
2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷,具有1年及以上扶貧或移民工作經歷(截止2019年8月26日);
 
3.具有大學本科及以上學歷和學士及以上學位;
 
4.年齡在35周歲以下(1983年8月26日后出生);
 
5.公務員年度考核均為稱職以上等次;
 
6.有較強的政策理論水平、公文寫作能力、組織協調能力和計算機操作能力;
 
7.身體健康,能正常履行職責。
 
(三)具有下列情形之一的,不得報考
 
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
 
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
 
3按照國家、省有關規定,工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
 
4.法律、法規規定的其他情形。
 
三、報名及資格初審
 
(一)報名
 
本次遴選采取現場報名方式。報名時間:2019年8月26日—8月28日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。報名地址:德陽市扶貧開發局1210室(德陽市長江西路一段37號),聯系電話:0838-2226580。
 
(二)資格初審
 
報名人員由德陽市扶貧開發局安排專人進行資格審查,簽署資格審查意見并加蓋單位印章。報名人員須誠信報名,符合《公務員回避規定(試行)》,本人攜帶《德陽市扶貧開發局2019年公開遴選公務員報名表》(附件2)、有效二代居民身份證、1寸近期藍底免冠證件照2張。資格審查工作貫穿遴選全過程,在任何階段發現報考者有不符合職位要求情形的,均取消其公開遴選資格。
 
(三)職位調整
 
初審合格人數與遴選職位名額的比例不低于3:1。報名工作結束后,若達不到筆試開考比例,報經德陽市委組織部同意消該職位遴選計劃。職位調整情況在德陽人事考試中心http://www.dykszx.com/網站上公告。
 
(四)領取準考證
 
資格初審合格人員,請于2019年9月5日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)到德陽市扶貧開發局1210室(德陽市長江西路一段37號)領取準考證。逾期未領取準考證者視為自動放棄,取消筆試資格。
 
四、考試及資格復審
 
考試分為筆試和面試。考試綜合成績按滿分100分計算,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%。
 
(一)筆試
 
筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決工作實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試滿分為100分。
 
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點持有效二代居民身份證、準考證參加筆試。兩證不全者不得參加筆試。
 
(二)資格復審
 
根據筆試成績,按照面試資格復審人數與遴選職位名額3:1的比例,從高分到低分的順序確定進入資格復審人員名單。最后一名筆試成績相同的,一并進入資格復審。若達不到3:1比例,符合條件的筆試人員可全部進入資格復審。進入資格復審人數與遴選職位名額若達不到2:1比例,報經德陽市委組織部同意取消該職位遴選計劃。
 
采取在德陽人事考試中心http://www.dykszx.com/網站上公告的方式,公布進入面試資格復審人員名單及筆試成績、資格復審時間和地點。進入面試資格復審的報考人員,應攜帶《德陽市扶貧開發局2019年公開遴選公務員報名表》、有效二代居民身份證、畢業證、學位證、公務員登記表(復印件)、近2年公務員年度考核登記表(復印件)、由相關機構加蓋公章的扶貧或移民工作證明,在規定時間內到指定地點進行資格復審并領取面試準考證。逾期未參加資格復審者視為自動放棄,取消面試資格。
 
資格復審合格者取得面試資格。因資格復審不合格或自動放棄出現的缺額,按筆試成績從高到低依次確定遞補人員,遞補人員進入面試前需進行資格復審。
 
(三)面試
 
面試采取結構化面試方式進行,主要測試應試者履行職位職責所要求的素質和能力。面試滿分為100分。最低合格分數線60分,低于60分的,不能進入下一遴選程序。
 
面試人員應按照面試準考證上確定的時間和地點持本人有效二代居民身份證、面試準考證參加面試。兩證不全者不得參加面試。
 
(四)考試綜合成績
 
考試綜合成績的計算公式為:
 
考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績保留小數后2位)。
 
五、組織考察
 
根據考試綜合成績,按照考察對象與遴選職位名額2:1的比例,從高分到低分的順序確定考察人員。最后一名綜合成績相同的,一并納入考察。采取在德陽人事考試中心http://www.dykszx.com/網站上公告的方式,公布考察人員名單及筆試、面試和綜合成績。考察采取個別談話、實地調查、與考察對象面談等方式,對考察對象的德、能、勤、績、廉等各方面表現進行嚴格考察。考察過程中,對考察人選的資格條件進行核實并查閱干部人事檔案,重點對政治業務素質與遴選職位的相適度進行全面考察,突出政治標準,注重工作實績,強化專業素養和作風、廉政情況。對考察中發現的問題,要及時進行核實。考察結束后,如實形成書面考察報告,包括是否符合《公務員回避規定(試行)》,提出有無影響轉任的意見。
 
六、體檢、公示和轉任
 
根據考察情況,中共德陽市扶貧開發局黨組等額確定體檢人選。采取在德陽人事考試中心http://www.dykszx.com/網站上公告的方式,公示體檢人員名單、體檢具體時間及有關事項。公示期為5個工作日。公示期滿且體檢合格人員,對沒有問題或者反映問題不影響轉任的,報德陽市委組織部審批辦理轉任手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開遴選資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩轉任,待查實后再決定是否轉任。
 
體檢由德陽市扶貧開發局組織實施。體檢的項目和標準按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。未按規定時間參加體檢者視為自動放棄,取消體檢資格。
 
因體檢不合格或自動放棄等原因出現的缺額,按先差額考察人選,后綜合成績從高到低依次遞補并進行體檢。
 
七、紀律與監督
 
遴選工作堅持信息公開、程序公開、結果公開,主動接受組織、紀檢監察部門和社會監督。如發現違紀違規行為,可向德陽市紀委派駐市政府辦紀檢組實名檢舉,也可直接向德陽市紀委派駐市委組織部紀檢組實名舉報。對違反規定轉任的人員,一經發現,取消轉任資格,并追究有關人員的責任。
 
八、本公告由德陽市扶貧開發局負責解釋。
 
相關事項提示:
 
1.公告網址:德陽人事考試中心http://www.dykszx.com/。
 
遴選中的每個環節公告均在德陽人事考試中心http://www.dykszx.com/網站上發布,請報考人員及時查看。
 
2.報考人員在遴選中特別是資格復審和面試期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應主動告知。因無法與報考人員取得聯系所造成的后果,由報考人員自行負責。
 
3.筆試準考證及面試準考證是報考人員參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,報考人員應予妥善保管,因準考證遺失造成的后果,由報考人員自行負責。
 
4.本公告僅在德陽人事考試中心http://www.dykszx.com/網站上發布,任何個人、組織、網站未經允許一律不得轉載,否則將追究其法律責任。
 
咨詢電話:0838-2226580
 
 
 
附件:1.德陽市扶貧開發局2019年公開遴選公務員職位表
 
         2.德陽市扶貧開發局2019年公開遴選公務員報名表

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